Μαζικός αγώνας εκπαιδευτικών-γονιών για το δικαίωμα όλων των παιδιών στη δημόσια δωρεάν παιδεία!
Κάλυψη τώρα όλων των κενών – μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτ(ρι)ών – μαζικοί μόνιμοι διορισμοί!
Δυο μήνες μετά την έναρξη των σχολείων και το ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ κυριαρχεί τόσο στους/στις εκπαιδευτικούς όσο και στους γονείς, καθώς κυριολεκτικά εκατοντάδες παιδιά:
Θα μπορούσαμε να αποκαλέσουμε σκάνδαλο τις προσλήψεις αναπληρωτ(ρι)ών στην Δυτική Αττική αρχές Οκτωβρίου και ενώ θα έπρεπε τα σχολεία από την έναρξη της σχολικής χρονιάς να είναι πλήρη σε εκπαιδευτικό προσωπικό. Οι εκπαιδευτικοί που προσλήφθηκαν δεν καλύπτουν ούτε καν τις βασικές ανάγκες! Τα στοιχεία μιλούν μόνα τους:
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 8/10 στη ΔΙΠΕ Δυτ. Αττικής νέα κινητοποίηση των δύο συλλόγων ΠΕ «Ηρώ Κωνσταντοπούλου» και «Κ.Βάρναλης» κατά την οποία έγινε και η κατάθεση των αιτήσεων μονιμοποίησης των συναδελφ(ισσ)ων νεοδιόριστων των ετών ’20 και ’21.
Στη συνάντηση με την διευθύντρια εκπαίδευσης κ. Κολλιοπούλου, από την πλευρά των εκπαιδευτικών και των συλλόγων τέθηκαν τα εξής:
Όταν ο Δήμος Φυλής θέτει την «παιδεία σε προτεραιότητα» εννοεί σχολεία σε εγκατάλειψη, με σοβαρά προβλήματα υποδομών και σε οικονομική ασφυξία!
Τώρα κοινός αγώνας εκπαιδευτικών-γονιών-μαθητ(ρι)ων για να ορθώσουμε τείχος προστασίας του δημόσιου σχολείου για όλα τα παιδιά ενάντια στα σχέδια διάλυσης, κατηγοριοποίησης και εμπορευματοποίησής του!
Ένα μήνα μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς και η εικόνα στα σχολεία μας είναι αποκαλυπτική:
Από την Δευτέρα 2/9 οπότε και ξεκίνησαν οι τοποθετήσεις των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών ειδικοτήτων και στην συνέχεια των αναπληρωτών/ριων, η όλη διαδικασία αποτελεί συνεχή καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των συναδέλφων/ισσών!Η ΔΙΠΕ στη γνωστή λογιστική αντίληψη, με την οποία τα κενά είναι απλώς νούμερα σε ένα πίνακα που μπορούν να γράφονται ή να σβήνονται με το πάτημα ενός κουμπιού, επηρεάζοντας τις ζωές εκατοντάδων ανθρώπων που αναμένουν την τελική τοποθέτησή τους, δημιούργησε κυριολεκτικά ένα μπάχαλο!
Να δοθεί τώρα το δικαίωμα διορισμών σε όλες/όλους με αναγνώριση ολόκληρης της προϋπηρεσίας! Να διορθωθούν τώρα όλα τα λάθη και να αρθούν τα φίλτρα αποκλεισμών! Να αποκατασταθεί τώρα η αδικία για τους εκπαιδευτικούς με ιδιωτική προϋπηρεσία!
Μετά από τα λάθη, τους αποκλεισμούς από τους πίνακες, με συναδέλφους να πετιούνται στην ανεργία, ένα νέο εξοργιστικό ενδεχόμενο αναδεικνύεται από το γεγονός ότι πέρυσι (Σεπτέμβριο 2023) οι προσλήψεις καθυστέρησαν με αποκλειστική ευθύνη του ΥΠΑΙΘΑ, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να κατοχυρωθεί η προϋπηρεσία ενός πλήρους διδακτικού έτους ούτε για τους αναπληρωτές της α’ φάσης. Αυτό, σε συνδυασμό με τη διάταξη του νόμου του προσοντολογίου ν. 4589/19 (που το εκπαιδευτικό κίνημα απαιτεί να καταργηθεί στο σύνολό του), η οποία αναγνωρίζει δικαίωμα διορισμού σε εκπαιδευτικούς με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία από την ιδιωτική εκπαίδευση μόνον εφόσον οι συνάδελφοι αυτοί έχουν υπηρετήσει στη δημόσια εκπαίδευση ως αναπληρωτές για τουλάχιστον 2 «πλήρη διδακτικά έτη» (όπου «πλήρες» διδακτικό έτος λογίζονται για τη Δευτεροβάθμια οι 10 μήνες και για την Πρωτοβάθμια οι 9 μήνες και 21 ημέρες), πετάει τους συγκεκριμένους συναδέλφους εκτός αυτού του δικαιώματος παρότι βρίσκονται σε θέση διορισμού! Το ΥΠΑΙΘΑ με την απαράδεκτη καθυστέρηση της απόφασης προσλήψεων που τελικά την κοινοποίησε στις 4/9/2023 και όχι την 1η Σεπτέμβρη, στερεί 3 πολύτιμες ημέρες προϋπηρεσίας, με αποτέλεσμα οι εκπαιδευτικοί αυτοί να αδυνατούν να κατοχυρώσουν το πλήρες διδακτικό έτος, αφού δε συμπληρώνουν το απαιτούμενο διάστημα των 9 μηνών και 21 ημερών, παρότι εργάστηκαν από την αρχή των 2 ετών.
Το εκπαιδευτικό κίνημα διεκδικεί και υπερασπίζεται το δικαίωμα στη σταθερή και μόνιμη εργασία για όλες/ους τις/ους εκπαιδευτικούς, για όλους τους εργαζόμενους. Υπερασπίζεται το δημόσιο δωρεάν σχολείο για όλους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Άνω Λιοσίων-Ζεφυρίου- Φυλής «Ηρώ Κωνσταντοπούλου» εκφράζει την αγανάκτησή του για το εργατικό ατύχημα της αναπληρώτριας συναδέλφου σε νηπιαγωγείο του Ζωγράφου και καταγγέλλει την αντιμετώπισή της από την υπηρεσία. Η συνάδελφος τραυματίστηκε στον χώρο του σχολείου σε ώρα εργασίας και, για τη θεραπεία του κατάγματος που υπέστη στο πόδι της, απαιτήθηκε να υποβληθεί σε εγχείριση. Ωστόσο, το ανώτατο όριο των 15 ημερών αναρρωτικής άδειας που δικαιούται ως αναπληρώτρια δεν επαρκεί ούτε στο ελάχιστο για την ανάρρωση και την αποθεραπεία της.
