Απαιτούμε πραγματικές αυξήσεις για κάλυψη των απωλειών των μνημονίων, του  τιμάριθμου και της ακρίβειας, για ζωή με αξιοπρέπεια.

Το νέο νομοσχέδιο προς ψήφιση από την κυβέρνηση με θέμα το μισθολόγιο «φτωχολόγιο» των δημοσίων υπαλλήλων, με ειρωνεία και κυνισμό αναφέρεται σε «αυξήσεις».

Μετά από μια 13ετία  μνημονίων και περικοπών στους μισθούς,  οι “αυξήσεις”-κοροϊδία που υπόσχονται όχι μόνο δεν αναπληρώνουν τις απώλειες αφού δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές μειώσεις των μισθών των τελευταίων χρόνων (που φτάνουν το 40%), αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει.

(Έκτακτη ΓΣ 17/10)

ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΝΑ ΜΠΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ

ΚΑΙ ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΟΥΝ «ΝΤΙΛΕΡ» ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ!

 Ο Σύλλογος μας προτείνει την κατάθεση ομαδικών αιτήσεων (ανά σχολείο ή νηπιαγωγείο) στη διοίκηση για το σύνολο των εκπαιδευτικών που εργάζονται στα σχολεία & νηπιαγωγεία της περιοχής μας για να μην παραγραφούν ο 13ος και ο 14ος μισθός.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Αυτόν τον καιρό ξαναπαρουσιάζεται για άλλη μια φορά ως λύση στη «φτώχεια» μας η δικαστική διεκδίκηση του 13ου & 14ου μισθού. Αποτελεί θέμα συζήτησης σε πολλά σχολεία με την …παρέμβαση και αρκετών δικηγορικών γραφείων!

Το σωματείο δε θα μπορούσε βέβαια να μπει εμπόδιο στον κάθε συνάδελφο που θέλει να ασκήσει το όποιο δικαίωμά του. Ούτε έχουμε την άποψη ότι κάποιος εργαζόμενος δεν μπορεί να «δικαιωθεί» δικαστικά σε επιμέρους ζητήματα, έστω και πρόσκαιρα, κάτω και από την πίεση του συνδικαλιστικού και γενικότερα του λαϊκού κινήματος.

Όμως στη συγκεκριμένη περίπτωση έχουμε να κάνουμε με φάμπρικα δικηγορικών γραφείων και αυτό οφείλουμε να το τονίσουμε στις/στους συναδέλφους.

Δικηγορικά γραφεία στέλνουν σχετικές επιστολές σε Σωματεία και εργαζόμενους, προς άγραν πελατείας, ειδησεογραφικά δελτία διαφημίζουν τις πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που έχουν εκδοθεί, και συνδικαλιστές που εξαντλούν την αγωνιστικότητά τους στις δικαστικές διεκδικήσεις μιλάνε για την αναγκαιότητα μαζικών προσφυγών.  Συνέχεια ανάγνωσης να μη γίνουμε ντίλερ δικηγορικών γραφείων! →

Τέρμα στον εμπαιγμό του Υπ Παιδείας

Κανένας διάλογος με το Υπ Παιδείας για το σύστημα πρόσληψης και για προσοντολόγιο

Όλοι στο συλλαλητήριο στις 5/10, 1.00μμ

στο Υπουργείο Παιδείας

(στάση εργασίας από ΔΟΕ και από το σύλλογο)

• Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών ΤΩΡΑ

• Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί (άμεσα 25000) για την κάλυψη όλων των αναγκών με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία. Ίσα δικαιώματα μονίμων και αναπληρωτών

• Πραγματικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις – πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα

Μετά τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ (2018) για 4.500 διορισμούς στην ειδική αγωγή τον Σεπτέμβριο του 2019!! έρχεται ο Υπ. Παιδείας στις 25/9 να συνεχίσει την καλλιέργεια εντυπώσεων και προσδοκιών για διορισμούς στους αναπληρωτές με εξαγγελία 15000 διορισμών σε βάθος 3ετίας και συγκεκριμένα 4.500 διορισμούς για το Σεπτέμβριο του 2019 και 5.250 το 2020 και 5.250 το 2021!!

Είναι φανερό ότι κάτω από την πίεση των μεγάλων κινητοποιήσεων των αναπληρωτών πέρσι το Μάρτιο, με την υπομονή των χιλιάδων αναπληρωτών να εξαντλείται αναγκάζεται σε νέες εξαγγελίες προκειμένου να προλάβει ένα νέο ξέσπασμα αγώνων, να πουλήσει ελπίδα και να καθησυχάσει τους αναπληρωτές αλλά και κυρίως στο όνομα των υποτιθέμενων μελλοντικών διορισμών να εκβιάσει για την αποδοχή του νέου συστήματος πρόσληψης ΤΩΡΑ!

1. ο Γαβρόγλου παίζει με τη νοημοσύνη μας καθώς εξαγγέλλει διορισμούς σε βάθος 3ετίας όταν είναι πολύ πιθανό ότι θα έχουμε εκλογές πριν από το Σεπτέμβρη του 2019 και άρα δεν θα κληθεί να υλοποιήσει ούτε μέρος των εξαγγελιών του. Οι 15000 διορισμοί του Γαβρόγλου θα έχουν ακριβώς την ίδια αξία με τους 10000 διορισμούς του Λοβέρδου(2013), τις 25.000 των Μπαλτά -Κουράκη (2015), τις 20.000 του Φίλη (2016).
2. Στις εξαγγελίες δεν υπάρχει κανένας συγκεκριμένος σχεδιασμός όπως ο αριθμός των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας & δευτεροβάθμιας, της ειδικής και γενικής παιδείας, του ειδικού επιστημονικού προσωπικού κλπ
3. Κυρίως όμως δεν επιβεβαιώνει ότι θα υπάρχει κανένα συγκεκριμένο δεσμευτικό κονδύλι στον προϋπολογισμό. Η προνομοθέτηση της αναγκαιότητας διορισμών είναι “ευχές” αν δεν υπάρχουν κονδύλια.

Το εκπαιδευτικό κίνημα πρέπει να απαντήσει αποφασιστικά με δυναμικό αγώνα για να εξασφαλίσει τους μόνιμους διορισμούς. Μόνο έτσι μπορεί να ανατρέψει την αδιοριστία και την χειροτέρευση των όρων για δουλειά για τους αναπληρωτές συναδέλφους που θα συντελεστεί αν επιτρέψουμε στο Υπουργείο να εισάγει το νέο σύστημα πρόσληψης με το προσοντολόγιο που απαιτεί η ΕΕ και ο ΟΟΣΑ.

Διαφωνούμε ριζικά με τη στάση της πλειοψηφίας της ΔΟΕ καθώς αντί Συνέχεια ανάγνωσης Συλλαλητήριο στο Υπουργείο, Παρασκευή 5 Οκτωβρίου στη 1 →

Να αποδοθούν ΤΩΡΑ τα αναδρομικά ΜΚ των αναπληρωτών συναδέλφων!

Έχουν περάσει μήνες μετά την πρόσληψη εκατοντάδων συναδέλφων μας και εκκρεμεί ακόμη η απόδοση των αναδρομικών ΜΚ. Η διεύθυνση τον προηγούμενο μήνα μας ενημέρωσε ότι η διαδικασία του ελέγχου της προϋπηρεσίας έχει ολοκληρωθεί για ένα μεγάλο μέρος των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και πως η απόδοση των αναδρομικών θα πραγματοποιούνταν στα μέσα του Φεβρουαρίου. Παρ’ όλα αυτά, με μια αιφνιδιαστική κίνηση, ο διευθυντής εκπαίδευσης με εισήγηση του στη συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ, ζήτησε την αλλαγή της απόφασης του οργάνου καθώς διαπίστωσε ότι υπάρχουν εκκρεμότητες στα χαρτιά που κατέθεσαν οι συνάδελφοι και ως εκ τούτου δεν αναλαμβάνει να προχωρήσει την διαδικασία.

Να θυμίσουμε ότι η διαδικασία αναγνώρισης της προϋπηρεσίας που προβλέπει το νέο μισθολόγιο είναι κάτι περισσότερο από γραφειοκρατική. Τα ΠΥΣΠΕ-ΠΥΣΔΕ επωμίζονται τεράστιο φόρτο εργασίας, η οποία είναι εξαιρετικά χρονοβόρα και προσχηματική. Είναι εμπαιγμός του Υπουργείου Παιδείας να ζητά να ακυρώνεται και να επιβεβαιώνεται εκ νέου κάθε χρόνο η εργασία των συναδέλφων στα σχολεία όλης της Ελλάδας. Παρόλα αυτά να ενημερώσουμε τον διευθυντή εκπαίδευσης ότι το σύνολο σχεδόν των διευθύνσεων στην Ελλάδα έχει προχωρήσει στην αποπληρωμή των αναδρομικών, ΚΑΝΟΝΙΚΑ! Εκτός αν θέλει να πιστέψουμε ότι από όλες τις υπηρεσίες η δική μας έχει κατ΄εξαίρεση βρεθεί στο στόχαστρο του Υπουργείου…

Θεωρούμε απαράδεκτο να επωμίζονται οι συνάδελφοι την κωλυσιεργία μιας ατελείωτης γραφειοκρατίας, η οποία μπορεί να λυθεί στα πλαίσια της υπηρεσίας το επόμενο διάστημα. Καλούμε το ΠΥΣΠΕ να συνεδριάσει άμεσα ώστε να προχωρήσει την διαδικασία της καταβολής των ΜΚ μέσα στο μήνα. Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν θα ανεχτούμε άλλη αναβολή και καλούμε σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 28/2 στη 1.00μ.μ. στη Διεύθυνση.

Χθες κυκλοφόρησε η αναμενόμενη ερμηνευτική εγκύκλιος Γ. Χουλιαράκη για τις νέες κρατήσεις στην κύρια σύνταξη και τον νέο συντάξιμο μισθό. H κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για τη νέα χρονιά ετοιμάζει νέα επιδρομή σε μισθούς και συντάξεις, μαζί με το σύνολο της αντιλαϊκής πολιτικής, που έχει συνυπογράψει εν’ όψη και της 2^ης αξιολόγησης.

Συγκεκριμένα η συγκυβέρνηση επιβάλλει από την 1 Ιανουαρίου 2017 νέα μείωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων έως και 83€ (ανάλογα τη θέση και τα χρόνια υπηρεσίας), καθώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού  των ασφαλιστικών εισφορών για τη κύρια σύνταξη. Η εισφορά αυτή θα ανέρχεται στο 6,67% του συνόλου των αποδοχών των υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο.

Έτσι επιβάλλεται άλλο ένα χαράτσι μαζί με τη φοροκαταιγίδα των έμμεσων και άμεσων φόρων, τα ματωμένα πλεονάσματα του κρατικού προϋπολογισμού, την παραπέρα μισθολογική καθήλωση, την κατάργηση των προνοιακών επιδομάτων, την καθιέρωση της εργασιακής ζούγκλας.

Οι πλαστές κοινοβουλευτικές αψιμαχίες δεν μπορούν να κρύψουν το αντιλαϊκό πλαίσιο στο οποίο κινούνται κυβέρνηση και αξιωματική αντιπολίτευση, καθώς μαζί ψήφισαν το 3^ο μνημόνιο και οι οποίοι δίνουν διαπιστευτήρια για την ανάγκη να κλείσει γρήγορα η 2^η αξιολόγηση, να εφαρμοστούν δηλαδή γρήγορα τα νέα σκληρά μέτρα.

Στον αντιλαϊκό αρμαγεδώνα που προσπαθούν να επιβάλουν Ε.Ε.-Δ.Ν.Τ.-ΟΟΣΑ και κάθε επίδοξος διαχειριστής της εξουσίας, οι εργαζόμενοι να μη δείξουμε καμία ανοχή στα ψέματα και την κοροϊδία της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, στο νέο γύρο επίθεσης που βρίσκεται σε εξέλιξη. Να δυναμώσουμε την οργάνωση στα σωματεία και τις εστίες αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς, να δώσουμε αγωνιστική συνέχεια και κλιμάκωση. Εδώ βρίσκεται η πραγματική ελπίδα και η διέξοδος για τους εργαζόμενους.