Δε συμβιβαζόμαστε με το σχολείο των ελλείψεων, της ελαστικής εργασίας, του αυταρχισμού …

«Πρέπει όλοι να συμβιβαστούμε με την ιδέα ότι φέτος τα σχολεία μας θα λειτουργήσουν με 500(;) κενά εκπαιδευτικών…»
υπουρ. Παιδείας Α. Λοβέρδος στη συνάντηση με το Δ.Σ. της ΔΟΕ (9/9)

(κατεβάστε την ανακοίνωση σε εκτυπώσιμη μορφή)

Η έναρξη της σχολικής χρονιάς σφραγίζεται από τα χιλιάδες κενά εκπαιδευτικών που μαζί με την υποχρηματοδότηση (από χαμηλό 3,18% του Α.Ε.Π. το 2009 στην πρόβλεψη για 2,79% του Α.Ε.Π. το 2014…) καθιστούν αδύνατη τη λειτουργία των σχολείων. Στην περιοχή μας, μετά και από τη δεύτερη φάση των αναπληρωτών τα κενά μόνο σε δασκάλους είναι 19!! Πολλά παιδιά έκαναν αγιασμό και έκτοτε βρίσκονται σπίτια τους.
Οι διορισμοί μονίμων εκπαιδευτικών είναι και φέτος μηδενικοί ενώ χιλιάδες αναπληρωτές έχουν “μονιμοποιηθεί στην αδιοριστία ” αφού εργάζονται ήδη έως και 13 χρόνια ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι.
Το υπουργείο προσπαθεί με διάφορες αλχημείες να καλύψει τα κενά και να δείξει ότι η σχολική χρονιά έχει ξεκινήσει ομαλά. Υποχρεωτικές μετακινήσεις εκπαιδευτικών από νομό σε νομό, συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων, υποβάθμιση έως κατάργηση δομών της εκπαίδευσης , όπως η ειδική και η αντισταθμιστική αγωγή.
Σε αυτό το ρημαγμένο τοπίο έρχονται να επιβάλουν την εφαρμογή της αυτοαξιολόγησης της σχολικής μονάδας (εγκύκλιος για υποβολή σχεδίων δράσης μέχρι 30/9) και της ατομικής αξιολόγησης του εκπαιδευτικού (ξεκινώντας από την αξιολόγηση των δ/ντών σχολικών μονάδων μέσα στο μήνα) που με πολύ πιο γοργούς ρυθμούς τη φετινή χρονιά επιχειρεί να επιβάλει το Υ.ΠΑΙ.Θ.

Στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα αυτή τη χρονική περίοδο η επίθεση εκφράζεται με την προσπάθεια επιβολής της αξιολόγησης, η οποία έχοντας ως βασικό της στοιχείο ότι το 15% των εργαζόμενων θα πρέπει να χαρακτηριστούν “άχρηστοι”, οδηγεί στη διάλυση ολόκληρων δομών-υπηρεσιών του Δημοσίου και στη διαθεσιμότητα-απόλυση χιλιάδων εργαζόμενων.
Την ίδια στιγμή η μαζική και δυναμική αντίδραση και ανυπακοή των εργαζόμενων, με όπλο την απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ και μέσα από Γεν. Συνελεύσεις, καταλήψεις υπηρεσιών και την καθολική σχεδόν άρνηση υποβολής των “αξιολογόχαρτων”, απονομιμοποίησε τη λογική της αξιολόγησης και ανάγκα την κυβέρνηση σε συνεχείς αναδιπλώσεις («δεν θα έχει βλαπτικές για τους εργαζόμενους μεταβολές στη φετινή χρονιά»… Την επόμενη;), μετατοπίσεις καταληκτικών ημερομηνιών (από τον Ιούνιο στον Οκτώβρη) και προσφυγές στα δικαστήρια.
Η νέα πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ. δε διαφέρει και πολύ από την προηγούμενη. Το «νέο σχολείο» που ευαγγελίζονται πάει αντάμα με την αμφισβήτηση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών και την κατάργηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών. Ένα σχολείο απόλυτα προσαρμοσμένο στις κάθε φορά ανάγκες της αγοράς, που θα λειτουργεί όποτε έρχεται κανά πακέτο ΕΣΠΑ… Ένα σχολείο ενταγμένο στη συνολική προσπάθεια αντιδραστικής αναδιάρθρωσης του κράτους (οι υπηρεσίες θα ιδιωτικοποιούνται ή θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια) και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων.
Σ’ αυτό το σχολείο, σ’ αυτό το Δημόσιο, σ’ αυτή την κοινωνία της καπιταλιστικής βαρβαρότητας πρέπει να πούμε το μεγάλο όχι! Να ξαναπιάσουμε το νήμα από κει ακριβώς που τ’ αφήσαμε. Την πολύμηνη μάχη της περσινής χρονιάς ενάντια στην αξιολόγηση-αυτοαξιολόγηση. Δυναμωμένοι από τον αντίστοιχο αγώνα των εργαζόμενων στο δημόσιο, να οργανώσουμε τα βήματά μας για να μην περάσει η αξιολόγηση-αυτοαξιολόγηση, να επιβάλουμε τους μαζικούς διορισμούς εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των κενών, να διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις τώρα, ν’ ανατρέψουμε συνολικά αυτή την πολιτική που μας στερεί το όνειρο, μας κλέβει τη ζωή!

Σ’ αυτή τη συγκυρία γίνεται ακόμη πιο έντονη η απουσία ενός συνδικάτου αποφασισμένου να ξεκινήσει ανένδοτο αγώνα για την ανατροπή της αντιλαϊκής-αντιεκπαιδευτικής πολιτικής. Καθημερινά γίνεται όλο και πιο φανερό ότι η πλειοψηφία του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. και οι παρατάξεις της (ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚ/ΔΗΣΥ), δέσμιες της πολιτικής των κυβερνητικών κομμάτων που υπηρετούν μα και της διασύνδεσης των στελεχών τους με την εκπαιδευτική ιεραρχία, ούτε θέλουν ούτε μπορούν να οργανώσουν νικηφόρους αγώνες. Μένει σ’ εμάς τους εκπαιδευτικούς να πάρουμε τα πράγματα στα χέρια μας, να αγωνιστούμε για την αλλαγή του γενικού προσανατολισμού του συνδικαλιστικού κινήματος και της Δ.Ο.Ε. ειδικότερα, ώστε το εκπαιδευτικό κίνημα να συμβάλλει στην αναγκαιότητα για ένα πλατύ, ενωτικό, κοινωνικοπολιτικό και αγωνιστικό μέτωπο με ξεκάθαρους στόχους και πρόγραμμα ανατροπής κυβέρνησης–ΕΕ–ΔΝΤ, μνημονίων, μεσοπρόθεσμων και όλης της αντεργατικής– αντιεκπαιδευτικής πολιτικής! Μέσα από τις μαζικές Γενικές Συνελεύσεις μας, να αναδείξουμε τα ζητήματα στην κοινωνία και να οργανώσουμε τον αγώνα μας.

Πλαίσιο διεκδικήσεων

  • Κατάργηση του νομικού πλαισίου για την αξιολόγηση !
    • Άμεση κατάργηση των νόμων 2986/02, 3848/10 και 4024/11.
    • Απόσυρση του ΠΔ υπ’ αριθμ. 152 με ημερομηνία 5-11-2013 που δημοσιεύτηκε αιφνιδιαστικά στην Εφ. της κυβέρνησης.
    • Άμεση απόσυρση της εγκυκλίου του υπουργού παιδείας με ημ. 24/3/2014 με την οποία καταλύεται η δημοκρατική λειτουργία του συλλόγου διδασκόντων.
    • Όχι στην αξιολόγηση – χειραγώγηση και την αυτοαξιολόγηση κατηγοριοποίηση σχολείων – μαθητών – εκπαιδευτικών.
    • Όχι στην αυτοαξιολόγηση, προπομπό της αξιολόγησης. Κανένας συνάδελφος μέντορας – αξιολογητής.
    • Όχι στο διευθυντή manager-αξιολογητή και στην κατάργηση των δικαιωμάτων των συλλόγων διδασκόντων.
    • Διαγραφή από το σύλλογο όλων όσοι συμμετάσχουν στη διαδικασία και αξιολογήσουν συναδέλφους.
    • Ενιαίο, δημόσιο, δωρεάν 12χρονο σχολείο των όλων, των ίσων και των διαφορετικών.
    • Καθιέρωση 20 μαθητών ανά τμήμα ΚΑΙ 15 μαθητών ανά τμήμα στις Α΄, Β΄ τάξεις, στα σχολεία που υποδέχονται ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και στα νηπιαγωγεία.
  • Δίχρονη δημόσια και δωρεάν υποχρεωτική προσχολική αγωγή για όλα τα νήπια και προνήπια (4-6 ετών). Όχι στην ιδιωτικοποίηση και την αποκέντρωση των νηπιαγωγείων. Κατοχύρωση του ωραρίου των νηπιαγωγών στα πλαίσια της Α/θμιας, με προοπτική την εξομοίωση με το ωράριο της Β/θμιας,
  • Γενναία αύξηση των δαπανών σε παιδεία, υγεία και κοινωνική ασφάλιση και ταυτόχρονα πάγωμα και δραστική μείωση των στρατιωτικών δαπανών
  • Να καταργηθεί ο αντιεκπαιδευτικός νόμος 3848/2010, κατάργηση του «Ενιαίου Αναμορφωμένου Εκπαιδευτικού Προγράμματος», των 1.100 και πλέον σχολείων της ατελείωτης 35ωρης παιδικής υπερεργασίας.
  • Νέα αναλυτικά προγράμματα με νέα διάρθρωση σε όλο το 12χρονο σχολείο και νέα βιβλία που να προωθούν την ολόπλευρη γνώση, την κριτική σκέψη και να υπηρετούν τις μορφωτικές ανάγκες όλων των μαθητών.
  • Κανένα κλείσιμο- συγχώνευση-υποβιβασμός σχολείου και σχολείων ειδικής αγωγής.
  •  Όχι στην υποβάθμιση που οδηγεί στην κατάργηση της Ειδικής Αγωγής. Άμεσοι και μαζικοί διορισμοί με επιπλέον χρηματοδότηση στον ευαίσθητο αυτό χώρο.
  •  Όχι στην αργία, στη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις. Κατάργηση των ν.4057/12 και 4093/12 για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των Δ.Υ.
  • Καμιά υποχρεωτική μετακίνηση εκπαιδευτικού. Μέτρα στήριξης των εκπαιδευτικών που βρίσκονται μακριά από το σπίτι τους και τις οικογένειές τους επίδομα ενοικίου και θέρμανσης, δωρεάν μετακίνηση κ.α.).
  • Μόνιμη εργασία, ασφάλιση, περίθαλψη για ΟΛΟΥΣ – ντόπιους και μετανάστες.
  • Κατάργηση του θεσμού του αναπληρωτή και ωρομίσθιου. Μόνιμοι διορισμοί για κάθε εκπαιδευτικό έργο.
  • Ούτε ένα ευρώ από την τσέπη μαθητών – γονιών – εκπαιδευτικών για τη λειτουργία των σχολείων. Κρατάμε τους χορηγούς μακριά από τα σχολεία με αποφάσεις συλλόγων διδασκόντων και την κάλυψη των διδασκαλικών συλλόγων. Απαιτούμε πρόσθετη χρηματοδότηση για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών.
  • Ανατροπή της συγκυβέρνησης ΠΑΣΟΚ – ΝΔ και έξοδο από τον «μηχανισμό» στήριξης. Κάτω και κάθε επίδοξος διαχειριστής της ίδιας πολιτικής.
  • Ανατροπή του Συμφώνου για το Ευρώ, του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος Σταθερότητας, των 3 μνημονίων και όλων των εφαρμοστικών νόμων που τα συνοδεύουν.
  • Παύση πληρωμών, μη αναγνώριση του χρέους, έξοδος από το ευρώ, την ΟΝΕ και την Ε.Ε. χωρίς αυτό να σημαίνει απομόνωση και εθνική περιχαράκωση.
  • Κοινωνικοποίηση και εργατικός έλεγχος των τραπεζών και των παραγωγικών τομέων.
    Ενιαία συλλογική σύμβαση. Γνήσιες συλλογικές συμβάσεις σε όλους τους κλάδους.
  • Κάτω τα χέρια από τους μάχιμους εργαζόμενους συνδικαλιστές της βάσης.
  • Ελευθερίες στην κοινωνία και στα σχολεία. Κρατάμε μακριά τους φασίστες. Δε θα τους αφήσουμε να χύσουν το ρατσιστικό τους δηλητήριο στα σχολεία και να «βάζουν την ατζέντα» στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Σχέδιο δράσης

Με βάση την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ που επεκτείνει την απεργία-αποχή και στις αξιολογικές διαδικασίες της εκπαίδευσης

  • να καλέσουμε τους διευθυντές σχολικών μονάδων να δηλώσουν ότι δε θα συμμετέχουν σε καμιά αξιολογική διαδικασία και θα καταθέσουν τις υπηρεσιακές τους παραιτήσεις στη διάθεση της ΔΟΕ και των Συλλόγων
  • η ΔΟΕ να πραγματοποιήσει συσκέψεις με τους διευθυντές και τους συλλόγους εκπαιδευτικών στις μεγάλες πόλεις και τις περιφέρειες
  • να συνυπογράψουμε όλοι οι εκπαιδευτικοί κείμενο που θα δηλώνουμε ότι δε θα συμμετέχουμε σε καμιά αξιολογική διαδικασία και με συλλογικές διαδικασίες δε θα δεχτούμε κανένα αξιολογητή στην τάξη. Κηρύσσουμε στάσεις εργασίας που θα ενεργοποιούνται για κάθε σχολείο μόλις ο/η σύμβουλος καλεί κάποιον εκπαιδευτικό σε συνέντευξη.
  • Καλούμε τα στελέχη εκπαίδευσης (συμβούλους και διευθυντές) να παραιτηθούν αρνούμενοι να αξιολογήσουν.
  • Το ΔΣ της ΔΟΕ έχει κηρύξει απεργία – αποχή από τις διαδικασίες υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης αλλά και της αυτοαξιολόγησης – αξιολόγησης της σχολικής μονάδας και κάθε διαδικασία αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου που πραγματοποιείται σε υλοποίηση του σχετικού νομοθετικού πλαισίου (Ν. 3848/10, 4024/11, ΠΔ 152/13) με ημερομηνία έναρξης την 23η Σεπτεμβρίου.
  • Να θυμίσουμε πως και η ΑΔΕΔΥ είχε κηρύξει απεργία- αποχή με τον ίδιο τρόπο. Αρχικά κρίθηκε νόμιμη από το δικαστήριο ωστόσο το υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης έκανε έφεση και στη συνέχεια η απεργία-αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης κρίθηκε παράνομη. Η ΑΔΕΔΥ ωστόσο την επαναπροκήρυξε.
    Στην περίπτωση που η απεργία-αποχή της ΔΟΕ κριθεί παράνομη, τότε να κλιμακώσουμε με απεργιακό αγώνα διάρκειας ξεκινώντας με 3μερη απεργία στις αρχές Οκτωβρίου και καταλήψεις όλων των διευθύνσεων ΠΕ σε όλη την Ελλάδα.
  • Επιδιώκουμε τον κοινό βηματισμό με την ΟΛΜΕ – πραγματοποιούμε κοινές συσκέψεις με τις ΕΛΜΕ.

Προτείνουμε τέλος στη Γενική Συνέλευση του συλλόγου μας απεργία διάρκειας σε όλο το δημόσιο για την ανατροπή του νόμου για την αξιολόγηση, του νέου πειθαρχικού δίκαιου και του νέου μισθολογίου που καταδικάζει τους νέους συναδέλφους/ισσες σε μισθούς πείνας και όλους μας στη μισθολογική καθήλωση. Η ΔΟΕ σε συντονισμό με ΟΛΜΕ να απευθύνει πρόταση για απεργία διάρκειας σε κάθε σωματείο του δημοσίου και στην ΑΔΕΔΥ μέσα στον Οκτώβρη.
Στόχος μας είναι η απεργία αυτή να επεκταθεί στη συνέχεια και σε κάθε άλλο σωματείο του ιδιωτικού τομέα για την οργάνωση Γενικής Πολιτικής Απεργίας Διάρκειας μέχρι να διώξουμε αυτούς αλλά και κάθε άλλο επίδοξο διαχειριστή της ίδιας καταστροφικής πολιτικής. Η χώρα βρίσκεται σε ανθρωπιστική κρίση. Ο λαός μας στο χείλος της καταστροφής. Η κοινωνία στα όρια του κανιβαλισμού. Δεν μπορούμε να περιμένουμε άλλο.

Όλοι στο δρόμο

Η κοινωνική κόλαση δεν είναι  μονόδρομος

Ανατροπή της επίθεσης

Κάτω η κυβέρνηση, η ΕΕ και το ΔΝΤ

 

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *