Σπάμε στην πράξη τις απαγορεύσεις!
Διεκδικούμε πλήρη εξίσωση των αδειών διευκόλυνσης της μητρότητας
Συναδέλφισσες/οι,
Οι διαδοχικές ηγεσίες του Υπουργείου Παιδείας πιστές στη «διαχείριση προσωπικού» και στους «δημοσιονομικούς περιορισμούς» δε δίστασαν να ανταγωνιστούν τους χειρότερους εργοδότες, καταπατώντας το θεμελιώδες δικαίωμα της γυναίκας εργαζόμενης στη μητρότητα, το δικαίωμα του παιδιού στη μητρική παρουσία. Δε θα επιτρέψουμε να συνεχιστεί!
Οι αναπληρώτριες/ες εκπαιδευτικοί μέχρι στιγμής δικαιούνται συνολικά 119 μέρες άδειας, πριν (άδεια κύησης) και μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας), στερούνται όμως άδειας ασθένειας τέκνου, άδειας επαπειλούμενης κύησης με αποδοχές, ένσημα και αναγνώριση προϋπηρεσίας και έχουν λειψά δικαιώματα και κατά την άδεια μητρότητας (κύησης, λοχείας, ανατροφής).
Ύστερα από την οργάνωση της Καμπάνιας της Μητρότητας από το Συντονιστικό Αναπληρωτών και Αδιόριστων Εκπαιδευτικών και τον κατά τόπους αγώνα πολλών αναπληρωτριών και συλλογικοτήτων, με τη στήριξη των εκπαιδευτικών σωματείων σε Π.Ε. και Δ.Ε. για το τόσο δίκαιο και ζωτικό αίτημα χιλιάδων εκπαιδευτικών, το υπουργείο παιδείας απάντησε με την ψήφιση τροπολογίας για άδεια ανατροφής 3.5 μηνών, την οποία όμως όπως φαίνεται οι γυναίκες που έχουν κάνει ήδη χρήση της δίωρης μείωσης ωραρίου δεν μπορούν να την πάρουν. Αυτοί οι ελάχιστοι μήνες σε σχέση με την 9μηνη άδεια των μόνιμων εκπαιδευτικών ή την 6μηνη άδεια από τον ΟΑΕΔ των ιδιωτικών υπαλλήλων δεν μας αρκεί. Εκ των πραγμάτων οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί εξακολουθούν να έχουν να επιλέξουν ανάμεσα στον βάναυσο αποχωρισμό και τον πρόωρο αποθηλασμό με μια δίωρη μονάχα μείωση ωραρίου ανά εβδομάδα από τη μια πλευρά και την αδεια άνευ αποδοχών δίχως καταβολή ενσήμων και προσμέτρηση προϋπηρεσίας από την άλλη, μόλις εξαντληθεί το 3μηνο της άδειας ανατροφής. Κανένας λόγος φυσικά δεν γίνεται στον νόμο για τις περιπτώσεις επαπειλούμενης κύησης.
Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η ψήφιση της άδειας είναι αποτέλεσμα των αγώνων και της πίεσης που δέχτηκε το υπουργείο, των μεγαλειωδών κινητοποιήσεων της «ηχηρής μειοψηφίας», όπως αποκάλεσε ο υπουργός τους χιλιάδες συμβασιούχους και μόνιμους εκπαιδευτικούς που κατέκλυσαν τους δρόμους τον Γενάρη! Διατρανώνουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι είμαστε αποφασισμένοι όταν λέμε «Υπάκουοι Αναπληρωτές – δούλοι ΤΕΛΟΣ!». Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για πλήρη εξίσωση των εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων μέχρι την κατάργηση της ελαστικής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους και τη μονιμοποίηση ΤΩΡΑ όλων των αναπληρωτών!
Δεν επαναπαυόμαστε, ούτε αρκούμαστε σε λειψές κινήσεις! Διεκδικούμε ό,τι δικαιωματικά μας ανήκει!
Ο Σύλλογος μας συμμετέχει στην καμπάνια για την προστασία της μητρότητας και καλεί όλες/ους να ακολουθήσουν τα εξής ΒΗΜΑΤΑ:
- Να συμπληρώσουν ξανά τα υποδείγματα αιτήσεων για 9μηνη άδεια (Αίτηση μητέρας – doc, Αίτηση μητέρας – pdf, Αίτηση πατέρα – doc, Αίτηση πατέρα – pdf, ) και να τις καταθέσουν στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση της Δυτικής Αττικής μαζί με το Γνωμοδοτικό σημείωμα του δικηγόρου.
- Να ζητούν αριθμό πρωτοκόλλου από τις διευθύνσεις.
- Να απαιτούν η αίτηση να απαντηθεί εγγράφως από τις διευθύνσεις.
- Να ενημερώνουν το Σύλλογο για τις παραπάνω ενέργειες.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ Να συμμετέχουν στη σύσκεψη των εκπαιδευτικών σωματείων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα για συντονισμό των βημάτων μας στα πλαίσια της καμπάνιας και του κοινού αγώνα για πλήρη εργασιακά-ασφαλιστικά-συνδικαλιστικά δικαιώματα όλων την Τετάρτη 20/3 σε μέρος και ώρα που θα ανακοινωθεί τις επόμενες μέρες.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- ΠΛΗΡΗ εξίσωση των αδειών και 9μηνη άδεια για όλες και όλους τους συναδέλφους με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
- Χορήγηση άδειας επαπειλούμενης κύησης και άδεια ασθένειας τέκνου.
- Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των ενσήμων για όσες/ όσους εξαναγκάστηκαν σε χρήση των αδειών άνευ αποδοχών!
Το υπουργείο δεν μπορεί να λειτουργεί εκβιαστικά!
Πλήρης προστασία κύησης και λοχείας – Πλήρης εξίσωση αδειών ανατροφής
Πιέζουμε για προσμέτρηση προϋπηρεσίας και ενσήμων, για πλήρη άδειας ανατροφής όπως και των μονίμων συναδέλφων μας.
ΠΛΗΡΗΣ ΕΞΙΣΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ